同官兵坐在一条板凳上想问题
■贾 乾
●深入基层、融入基层；虚心学习，耐心倾听；信任官兵，依靠官兵
习主席高度重视基层建设，强调“要坚持基层至上、士兵第一”。广大官兵是基层建设的主体，是部队建设的主人和完成各项任务的主要力量。离开这个主体，再宏伟的战略目标也难以实现。新时代新征程，领导干部要做好基层工作，就必须树牢群众观点、践行群众路线，紧紧依靠官兵、充分发动官兵，想官兵之所想、急官兵之所急，同官兵坐在一条板凳上想问题。
当年，彭德怀同志到一线连队视察调研，坚持和战士们一样坐矮板凳，并语重心长地说，“要常坐坐矮板凳，多和战士们在一起”。领导干部如果都能坚持“坐矮板凳”，经常与战士们拉拉家常、聊聊心事，同官兵坐在一条板凳上想问题，就能增进与官兵的感情，拉近与官兵的距离，官兵就能把心里话讲出来、把真实情况反映出来，就能形成上下一心、共同致力于推进部队建设发展的生动局面。
同官兵坐在一条板凳上想问题，首先就要深入基层、融入基层。习主席深刻指出，“刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究”。领导干部如果不深入基层了解实情，就得不到原汁原味的第一手资料，就不能有针对性地开展工作，就会想当然、凭经验作决策，最终结果必然是脱离实际，打不到“靶子”上，解决不了基层官兵关注的问题。所以，领导干部要主动下连队、进班排，多到军事斗争准备任务繁重、部队建设基础薄弱、矛盾问题相对集中的单位开展调查研究，坚决克服主观主义、经验主义，真正到一线察实情、寻“真经”，打通解决问题的第一道关口。
还要做到虚心学习，耐心倾听。现实中，一些领导干部做基层工作之所以会遇到梗阻，一些单位官兵关系之所以还不够融洽，一个重要原因就是领导干部放不下身段、抹不开面子，不愿倾听、不会倾听，甚至高高在上、颐指气使。如此一来，基层官兵自然不愿意把心里话倾诉出来，领导干部也就无法真正了解到基层的实情。伏尔泰说过：“耳朵是通向心灵的路。”一方面，领导干部要耐下心来倾听官兵诉求，以平等的姿态与基层官兵谈心交心，让官兵把话讲完、讲透。另一方面，还要着眼官兵的现实关切答疑解惑，有针对性地做工作，真正把官兵心中疙瘩解开，让官兵感受到温度、体会到真心。
最根本的是要信任官兵，依靠官兵。广大基层官兵身处强军一线、军事斗争前沿，是部队建设的主体，蕴含着取之不尽、用之不竭的智慧力量。《军队基层建设纲要》将基层自主建设提升到新的高度，要求信任官兵、依靠官兵，团结和发动全体官兵，充分激发他们的内生动力和工作主动性。当前，基层官兵的主体是信息网络环境下成长起来的一代，普遍文化水平高、眼界开阔、思维活跃、民主意识强。领导干部必须主动适应新时代官兵的特点，充分尊重官兵的主体地位和首创精神，多用信任、欣赏、发展的眼光看待他们，对他们多鼓励、多激励、多勉励，让他们充分感受到被尊重、被认可、被需要，不断增强主人翁意识，进而增强干事创业的主动性、积极性、创造性。尊重和信任也是战斗力。领导干部要主动问计于兵，多向基层官兵问问对策，多到基层连队找找思路，集思广益、集智攻关，让官兵的聪明才智成为促进部队发展的重要动力，为谋打赢持续贡献力量。
